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Grupo Plaza actualiza sus políticas en apoyo a la diversidad y la inclusión

Grupo Plaza como parte de su apuesta por la diversidad y la inclusión, y con el objetivo de construir una cultura inclusiva que valora y celebra la diversidad de sus empleados ha actualizado sus políticas relacionadas con la diversidad de género, funcional y diversidad generacional.

 

Con el fin de evitar posibles discriminaciones a ciertos colectivos, se han creado varios apartados específicos destinado al colectivo LGBT+.  Se han revisado las políticas relacionadas con RRHH y los procedimientos internos para evitar cualquier tipo de discriminación y poder fomentar el respeto